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Potencia el DESEMPEÑO y el RENDIMIENTO

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8:30AM a 4:00PM

San Juan Water Beach Club Hotel, Isla Verde

Oprima aquí para Mapa y Reservaciones del Hotel

Recurso: Diseñado e impartido por Dra. Joyce González

Psicóloga Industrial Organizacional | Certificada en: Desarrollo Organizacional (DePaul University, Chicago) | Mediación de conflictos | Manejo de conflictos en el lugar de trabajo | Diplomado Internacional en Prácticas Dialógicas II: Visiones Contemporáneas del Aprendizaje y el Diálogo en Diversos Contextos

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Descripción:

Este NO es un taller tradicional, es una EXPERIENCIA de aprendizaje dinámica y práctica, integrando de manera estratégica y creativa a situaciones profesionales y personales, los apuntes de aportaciones de expertos como Marcus Buckingham y Martin Seligman, entre otros. Mediante laboratorios creativos, aprenderás a contextualizar herramientas diversas útiles para optimizar el manejo de desempeño y rendimiento con el fin de aumentar la motivación, el compromiso y la productividad.

Incluye prueba para identificar y potenciar talentos personales ya existentes y robustecer programas de desempeño y rendimiento con programas de desarrollo basado en fortalezas

Audiencia:

Supervisores, Gerentes, team leaders y manejadores de proyecto, personal de Adiestramiento y Desarrollo de Talento, personal de Recursos Humanos, líderes comunitarios y miembros de organizaciones deportivas, así como toda persona que desee descubrir cómo potenciar las fortalezas y recursos propios y de sus equipos de trabajo.

Objetivos:

Al concluir el taller, cada participante podrá:

  1. Identificar los elementos esenciales del manejo del desempeño efectivo.
  2. Comprender el rol del liderazgo en el manejo del desempeño y el rendimiento.
  3. Comparar el proceso y resultados de manejar el desempeño de forma tradicional con un enfoque adicional basado en fortalezas.
  4. Practicar en laboratorio el liderazgo basado en fortalezas, mientras se identifican las propias y de un equipo de trabajo.
  5. Reforzar capacidades y estrategias propias para el fortalecimiento del desempeño.

CONTENIDO

Día 1

  • Manejo del desempeño ayer y hoy
    • ¿Cómo luce un manejo de desempeño efectivo?
    • ¿Cuándo y dónde dejó de funcionar?
    • ¿Cómo se integra el método disciplinario y qué hacer cuándo este no genera resultados?
  • El rol del liderazgo en
    • ¿Cómo se ejerce el liderazgo y su relación con el rendimiento?
    • ¿Qué estilos de liderazgo facilitan el rendimiento de persona y equipos?
      • Apuntes sobre el Liderazgo Transformacional, Carismático y Relacional
    • ¿Qué trae a la mesa el liderazgo basado en fortalezas?
  • Liderazgo basado en fortalezas: Lidero mis fortalezas
    • Lab 1: El disfrute de trabajar con tus talentos
    • Auto prueba: ¿Con qué cuento y qué me falta para desarrollar mi liderazgo basado en fortalezas?
  • Lab 2: Ejercicio grupal para el manejo de tareas y logro de metas siguiendo el método tradicional de manejo de desempeño (Parte 1)
    • Análisis y observaciones de logros y del proceso

Día 2

  • Lab 3 (todo el día): Ejercicio grupal para el manejo de tareas y logro de metas con el liderazgo basado en fortalezas como facilitador 
    • De la formación organizacional a la transformación basada en fortalezas
    • Construcción de equipos de trabajo basados en fortalezas: Empleados talentosos y productivos
    • El logro de metas organizacionales desde las fortalezas
    • La solución de problemas y toma de decisiones desde las fortalezas
    • Manejo de relaciones y conflictos interpersonales desde las fortalezas
  • Recapitulamos- Manejo del desempeño ayer y hoy
    • ¿Cómo luce un manejo de desempeño efectivo?
    • ¿Cuándo y dónde funciona?
    • ¿Cómo se integra el método disciplinario y qué hacer para generar resultados?

PRECIOS

REGISTRO TEMPRANO
$611.06 + $69.95 Prueba Fortalezas + Tax
(pagado 14 días antes del taller)
Precio Original $664.20 + $69.95 Prueba Fortalezas + Tax

¡NUEVAS OFERTAS!  EL TRIO PERFECTO

1. Un Día a la Vez – Escoge de uno (1) a cuatro (4) días* en nuestros Talleres Presenciales

2. ACCESO TOTAL – Escoge desde ocho (8) días de acceso* al año por participante y AHORRA hasta $385.00 p/p

3. GRUPOS o Estudiantes – Grupos de tres (3) participantes o más en un mismo taller.

Estudiantes – Requiere ID estudiantil vigente con Foto

* Conforme a requisitos curriculares de cada taller

PLAN DE PAGO DISPONIBLE

INCLUYE:

  • Desayunos, meriendas con frutas, almuerzos y coffee breaks
  • Manual de trabajo y materiales
  • Certificado de Participación
  • Oportunidad de Networking con las mejores empresas del país
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