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Tope Manejo de Conflictos Junio 2020 v2
Incluye una Prueba por participante llamada DiSC® de Preferencias en el trabajo (DISC WORKPLACE®) que ayudará a las personas y equipos de trabajo a entender los estilos de la gente con la que labora. Esto permite crear relaciones laborales más eficaces y productivas. También le ayudará a identificar y explorar las prioridades que los impulsan. Utilice este perfil si desea mejorar la calidad de su lugar de trabajo.

Taller Práctico y Dinámico en Modalidad a Distancia EN VIVO

Incluye CONSULTORÍA (Opcional)

Sólo tres horas cada día

Quiero más información – OPRIMA AQUI

(9:00 a.m. – 12:15 p.m. AST, GMT-4)
Horarios corresponden al Eastern Daylight Time (EDT), Atlantic Standard Time (AST), GMT-4

Seis (6) Horas Contacto. Sólo USD $55.35 por hora.

Incluye un receso de 15 minutos.

Diseñado e impartido por: Dra. Yarizel Rodríguez

Psicóloga Industrial-Organizacional / Certificada como Mediadora de Conflictos, Programación Neurolingüística con Kinesiología aplicada y Wellness Coach

 

ver perfil completo

Llámenos o  al 787-724-2548  

DESCRIPCIÓN y BENEFICIOS

Los conflictos tienen varias formas de resolverse. Pensar que sólo se puede resolver de la manera en que “pienso que debe resolverse”, elimina la flexibilidad, recursos y la capacidad de volver a sentir la paz que se siente cuando un conflicto es resuelto.

¿Cómo aprendemos a ver los conflictos claramente, aun cuando atravesamos por momentos de crisis, temor y ansiedad?  Las crisis a menudo oscurecen aún más las situaciones de conflicto.

A través de este taller, exploraremos una serie de perspectivas para mirar los conflictosdesde diferentes ángulos. Los participantes recibirán herramientas para evaluar creencias limitantes acerca de los conflictos, poder desarrollar una visión más amplia acerca de los conflictos y obtendrán estrategias para manejar conflictos en Tiempos de Crisis. Las crisis suelen revelarnos temores que a veces NO tenemos conscientes. Por esta razón, los tiempos de crisis acentúan los conflictos y en tiempos de crisis, surgen nuevos conflictos. Es así si no tenemos las habilidades de lidiar con ellos antes que los conflictos se salgan de proporción.

 

Prueba DiSC WORKPLACE® – VALOR AÑADIDO DE ESTE TALLER

Se enfoca en:

  • Descubrir su estilo DISC
  • Reconocer y comprender los otros estilos para generar mejores estrategias de comunicación
  • Construir relaciones más fructíferas y satisfactorias
  • Manejar y aceptar a personas con preferencias y formas de ser distintas a las de uno
  • Aprender a “Leer a la Gente” para tener expectativas realistas de los demás

TALLER DIRIGIDO A

Profesionales que quieren reconocer sus propias emociones y comportamientos al encarar los conflictos y buscan maneras productivas de resolver los mismos. Aquellos que en su organización o vida profesional encuentran alguna de las siguientes situaciones: insatisfacción con la vida laboral, altos niveles de estrés, pobre ejecución, poca capacidad de los involucrados para Trabajar en Equipo y poca disponibilidad para trabajar tiempo extra cuando es necesario; sentimientos de envidia, resentimiento, competencia poco saludable, egoísmo, bajo nivel de confianza y pobre colaboración… Y que persiguen una transformación positiva y saludable.

OBJETIVO

  • Aprender a reconocer y comprender cómo las crisis pueden ser generadoras de conflictos.
  • Identificar aquellos hábitos que desencadenan conflictos.
  • Manejar y aceptar las diferencias y desacuerdos reconociendo qué parte juega nuestro comportamiento.
  • Practicar diversas técnicas de manejo emocional, persiguiendo una transformación positiva personal y colectiva.

CONTENIDO

Incluye Juegos y Dinámicas para la Solución Innovadora de Problemas Prácticos

 

  • Las crisis como “facilitadoras” de conflictos.
  • Hábitos que generan conflictos.
  • Maneras de resolver los conflictos.
  • Técnicas para reconocer y manejar nuestro comportamiento. 
  • Técnicas de Neurociencia para resolver problemas con otras personas, aún sin ella estar presente.
  • Técnicas para el manejo emocional (manejo de las emociones como el coraje, entre otros).
  • Cómo salir del pensamiento de víctima que suelen generar los conflictos.
  • Técnicas de comunicación que dan resultados para resolver conflictos.
  • Cómo asumir responsabilidad para adquirir el Poder de transformar una situación.
  • Cómo tratar a una persona que se muestra hostil.
  • Cómo responder a alguien que habla de maneras exageradas, maneras que generan miedo o incertidumbre, para evitar caer en el síndrome de las gallinas.
  • Generar conciencia de conductas que funcionan y no funcionan para manejar conflictos.
  • Crear un esquema de pensamiento y una actitud que nos apodere a resolver conflictos.
  • Reemplazar hábitos y actitudes que generan conflictos a hábitos y actitudes que llevan al entendimiento.
  • Ejercicios de introspección y prácticos partiendo de resultados de la Prueba DISC.

REQUISITOS

Favor de tener a mano libreta y bolígrafo durante el taller.

INCLUYE

  • Guías de trabajo
  • Certificado de Participación​ para cada participante con horas contacto

PRECIOS

Llámenos o  al 787-724-2548  

 

Capacidad Limitada
Registro temprano USD $305.52 + USD $145.95 DiSC® + Tax
(pagado 14 días antes del taller)

Precio Original USD $332.16 + Tax + USD $145.95 DiSC® + Tax

PLAN DE PAGO DISPONIBLE​ *Sujeto a aprobación

Coaching y Consultoría (Opcional) disponible a USD $150.00 por hora.

¡OFERTAS!

  1. GRUPOS de tres (3) participantes o más en un mismo taller reciben un descuento especial. (Sólo aplica al precio del taller).
  2. Estudiantes reciben un descuento especial. Deben enviar ID estudiantil vigente con Foto​.
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