Share
Academis-Inteligencia-Emocional

Autoridad sobre tus Emociones para el Éxito Organizacional

  • Inteligencia Emocional y Comunicación Asertiva para la Influencia Positiva

  • Estrategias de Manejo de Conflictos

  • Técnicas para el Manejo del Estrés​ y la Ansiedad

  • Ganar Confianza y Autocontrol

  • Seguridad Física y Emocional en el Trabajo​

  • Adaptabilidad a Situaciones Inesperadas​

10 días de Talleres Prácticos y Dinámicos en Modalidad a Distancia EN VIVO

Módulo 1: Psicología 101 para el Líder Presencial y Virtual

18 y 19 de febrero de 2021

(1:00 p.m.-4:15p. m. AST, GMT-4)

Módulo 2: Fortalece tu Estructura Emocional para Construir una Mejor Vida

Adiestra tu mente para que sea más fuerte que tus emociones

11 y 12 de marzo de 2021

(1:00 p.m. – 4:15p.m. AST, GMT-4)

Módulo 3: Manejo de Situaciones Difíciles y Conflictos en tiempos de Crisis

15 y 16 de abril de 2021

(1:00 p.m. – 4:15p.m. AST, GMT-4)

Módulo 4: Mecanismos Constructivos para evitar que la Crisis se convierta en Ansiedad – Cómo lograr un mejor Ambiente de Trabajo

20 y 21 de mayo de 2021

(1:00 p.m. – 4:15 p.m. AST, GMT-4)

Módulo 5: Flexibilidad Emocional para el nuevo escenario laboral

10 y 11 de junio de 2021

(1:00 p.m. – 4:15 p.m. AST, GMT-4)

Horarios corresponden al Eastern Daylight Time (EDT), Atlantic Standard Time (AST), GMT-4

Treinta (30) horas contacto. Sólo USD $47.05 por hora al adquirir la Academia completa.

Incluye un receso de 15 minutos.

Diseñado e impartido por: Dra. Yarizel Rodríguez

Psicóloga Industrial-Organizacional / Certificada como Mediadora de Conflictos, Programación Neurolingüística con Kinesiología aplicada y Wellness Coach

 

ver perfil completo

Llámenos o  al 787-724-2548  

DESCRIPCIÓN y BENEFICIOS

En tiempos difíciles y de situaciones cambiantes los problemas y los conflictos pueden ser abundantes. Cada módulo de la Academia de Inteligencia Emocional le capacitará para enfrentar de manera saludable y exitosa los retos del nuevo escenario laboral. Aprenderá destrezas para reconocer dificultades y oportunidades que le permitirán un nivel superior de adaptabilidad, de claridad ante la toma de decisiones y una calidad de vida positiva y equilibrada.  Las áreas de capacitación de cada uno de los cinco módulos, facilitará el fortalecimiento emocional que le ayudará a manejar relaciones personales y laborales de forma efectiva, así como a mitigar el impacto del estrés para mejorar su desempeño al manejar un sinnúmero de situaciones difíciles sin perder la calma, el enfoque y el control.

ACADEMIA DIRIGIDA A

  • Cualquier persona que desee fortalecer su Inteligencia Emocional y destrezas de manejo de emociones en el contexto del trabajo.
  • Administradores, Gerenciales, Supervisores, Asistentes y otros profesionales que deseen profundizar sus conocimientos sobre las personas y sobre las habilidades para interrelacionarse eficazmente con los demás.​
  • Vendedores que quieran realizar ventas más exitosas profundizando la relación con sus prospectos y clientes.​
  • Maestros o profesores que entiendan que la Inteligencia Emocional le ayudará mejorar en su función y el proceso de aprendizaje de sus estudiantes.​
  • Profesionales de la salud que quieren adoptar los principios de una medicina holística, para el mejor manejo de sus pacientes-clientes y para su bien propio​.
  • Profesionales independientes que aspiran a potenciar su carrera para alcanzar mejores resultados.​
  • Toda persona que desea o necesita mejorar su vida, su desempeño laboral y relaciones en el trabajo, además desus relaciones afectivas o familiares.​
  • Todo profesional que desee actuar proactivamente para mitigar el impacto que genera la ansiedad provocada por los retos y la incertidumbre de la realidad laboral.

OBJETIVO

Al tomar este taller los participantes podrán:

  • Contar con dominio propio y de sus respuestas para influenciar positivamente a otras personas
  • Desarrollar una actitud proactiva hacia la solución de problemas
  • Aprender a comunicarse mejor y asertivamente con la gente; saber cómo persuadir e influir en los demás, lo que les llenará de un sentimiento positivo de Poder.​
  • Tener un mejor dominio de sí mismos, de las emociones y de las respuestas para influenciar en otras personas de manera positiva, mejorar las relaciones y la calidad de vida.​
  • Reconocer y comprender cómo las crisis pueden ser generadoras de conflictos
  • Practicar diversas técnicas de manejo emocional, persiguiendo una transformación positiva personal y colectiva
  • Aumentar la flexibilidad emocional en el manejo de situaciones difíciles
  • Mantenerse enfocados en sus metas aún en medio de la crisis

CONTENIDO

Incluye Juegos y Dinámicas para la Solución Innovadora de Problemas Prácticos

MÓDULO 1: Psicología 101 para el Líder Presencial y Virtual
18 y 19 de febrero de 2021

  • Las emociones y la supervisión.
  • Las emociones más presentes luego de eventos estresantes.
  • Descubrir y reconocer cómo manejar las situaciones personales y emocionales de los empleados.
  • Descubrirá las necesidades emocionales de los individuos para poder crear un plan y cubrir así sus propias necesidades y las de su gente.
  • Cómo identificar, obtener y potenciar los recursos internos para el manejo efectivo de crisis y situaciones inesperadas.
  • Inteligencia Emocional.
  • Maneja tus pensamientos, emociones y palabras.
  • Manejo de la ansiedad y el estrés.
  • Identificación de factores que aumentan el estrés y la ansiedad.
  • Estrategias para manejar el estrés y la ansiedad efectivamente.
  • Toma decisional en circunstancias inciertas y estresantes.
  • Zoom Burnout y otros riesgos en tiempos del teletrabajo.

MÓDULO 2: Fortalece tu Estructura Emocional para Construir una Mejor Vida – Adiestra tu mente para que sea más fuerte que tus emociones
11 y 12 de marzo de 2021

   Dominio de las emociones en situaciones estresantes​

  1. Manejo de situaciones inesperadas, cambios y estrés​.
  2. ¿Cómo afrontar lo bueno, lo malo y lo feo de las situaciones inesperadas? ​
  3. ¿Cómo fomentar actitudes Emocionalmente Inteligentes en diversas situaciones?​

   La adaptabilidad y las actitudes necesarias​

  1. ¿Cuáles son las actitudes necesarias para adaptarme a situaciones inesperadas?​
  2. ¿Qué hay para mí?  ¿Cómo supero las expectativas creando un compromiso para lograr los resultados deseados?​
  3. ¿Cómo ofrecer un mejor servicio independientemente de las situaciones retantes que enfrentamos?​

   Fomentando la Confianza ​

  1. ¿Cómo puedo desarrollar confianza en mis habilidades y capacidades?​
  2. ¿Cómo promuevo la confianza, credibilidad y el respeto de los demás en el lugar de trabajo?​
  3. ¿Cómo impacta esto los resultados de la empresa?​

   Solución de Problemas​

  1. ¿Cómo aplicar la creatividad para resolver problemas?​
  2. La tormenta de ideas.​
  3. Análisis de problema en la toma de decisiones para el mejor rendimiento.​

MÓDULO 3: Manejo de Situaciones Difíciles y Conflictos en tiempos de Crisis
15 y 16 de abril de 2021

Incluye Juegos y Dinámicas para la Solución Innovadora de Problemas Prácticos

  • Las crisis como “facilitadoras” de conflictos.
  • Hábitos que generan conflictos.
  • Maneras de resolver los conflictos.
  • Técnicas para reconocer y manejar nuestro comportamiento.
  • Técnicas de Neurociencia para resolver problemas con otras personas, aún sin ella estar presente.
  • Técnicas para el manejo emocional (manejo de las emociones como el coraje, entre otros).
  • Cómo salir del pensamiento de víctima que suelen generar los conflictos.
  • Técnicas de comunicación que dan resultados para resolver conflictos.
  • Cómo asumir responsabilidad para adquirir el Poder de transformar una situación.
  • Cómo tratar a una persona que se muestra hostil.
  • Cómo responder a alguien que habla de maneras exageradas, maneras que generan miedo o incertidumbre, para evitar caer en el síndrome de las gallinas.
  • Generar conciencia de conductas que funcionan y no funcionan para manejar conflictos.
  • Crear un esquema de pensamiento y una actitud que nos apodere a resolver conflictos.
  • Reemplazar hábitos y actitudes que generan conflictos a hábitos y actitudes que llevan al entendimiento.
  • Ejercicios de introspección y prácticos partiendo de resultados de la Prueba DISC.

MÓDULO 4: Mecanismos Constructivos para evitar que la Crisis se convierta en Ansiedad – Cómo lograr un mejor Ambiente de Trabajo

16 y 23 de octubre de 2020

  • Cómo aprender a reconocer la ansiedad- Aprender a diferenciar entre “ansiedad normal” o ansiedad a la cual hay que prestar mayor atención.
  • Signos físicos, emocionales de la ansiedad
  • Test para reconocer mi nivel de ansiedad (Pre-taller)
  • Técnicas enfocadas en las áreas: Físicas, emocionales y espirituales de la ansiedad
  • Alternativas holísticas para manejar y reducir la ansiedad
  • Estrategias y “trucos” específicos de cómo ir eliminando poco a poco la ansiedad
  • Estrategias específicas de cómo tomar control de mis patrones de pensamiento, ganar confianza sobre ellos y tomar control de mi vida

MÓDULO 5: Flexibilidad Emocional para el nuevo escenario laboral
10 y 11 de junio de 2021

  1. Test de flexibilidad emocional
  2. Técnicas para aumentar mi flexibilidad emocional en el manejo de situaciones difíciles
  3. Técnicas emocionales efectivas para el Manejo de Retos y Situaciones Difíciles
  4. Cómo Mantener el Ánimo y el Enfoque en medio de la crisis
  5. Técnicas para aumentar mi flexibilidad emocional
  6. Estrategias para regular las diferentes emociones en un ambiente cambiante
  7. Manejo de emociones ante cambios y las situaciones difíciles
  8. Flexibilidad emocional para poder evaluar puntos de vista de una misma situación, sin perder mis valores.
  9. Estrategias para restablecer la salud emocional
  10. Técnicas de cómo manejar el sentimiento de ansiedad
  11. Cómo manejar los sentimientos negativos
  12. Prueba (test) para identificar mi tipo de personalidad y reconocer mis fortalezas y áreas de oportunidad en el manejo de las emociones

REQUISITOS

Favor de tener a mano libreta y bolígrafo durante el taller.

INCLUYE

  • Guías de trabajo
  • Certificado de Participación​ para cada participante con horas contacto

PRECIOS

Llámenos o  al 787-724-2548  

 

Registro temprano Academia completa USD $1,298.58 + Tax
(pagado 14 días antes del comienzo taller)

Precio Original US $1,411.50 + Tax

Coaching y Consultoría (Opcional) disponible a USD $150.00 por hora.

¡OFERTAS!

  1. GRUPOS de tres (3) participantes o más en un mismo taller reciben un descuento especial. (Sólo aplica al precio del taller).
  2. Estudiantes reciben un descuento especial. Deben enviar ID estudiantil vigente con Foto​.
Share