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La Dra. Joyce González posee un grado doctoral (Ph.D) en Psicología Industrial-Organizacional de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Rio Piedras. Además, posee varias certificaciones: La primera en Desarrollo Organizacional (DePaul University, Chicago), la segunda en Mediación de conflictos y la tercera en Manejo de conflictos en el lugar de trabajo. Además, completó un Diplomado Internacional en Prácticas Dialógicas. Se ha desempeñado como empleada, gerente y consultora en distintas organizaciones. Tiene más de 13 años de experiencia en desarrollo organizacional y manejo de talento, para más de 40 organizaciones en distintos sectores de la industria. Ha sido autora de diversos programas y de cientos de talleres, para mejorar el bienestar y productividad de diversas organizaciones.

Algunos de los sectores de la industria en los que se han desempeñado son: sector público (municipios y agencias de gobierno), académico-educativo, cooperativista, tecnológico, financiero, industria de servicio, manufactura, biomédicos, comunicaciones, seguridad, pequeños negocios, empresas familiares y organizaciones sin fines de lucro. Ha trabajado como consultora organizacional interna para Banco Popular de Puerto Rico y Evertec, Inc. Además, como parte de sus múltiples logros ha presentado en foros profesionales en Estados Unidos, Latinoamérica y Puerto Rico, al mismo tiempo los resultados de sus investigaciones han llegado hasta el Viejo Mundo.

Actualmente se desempeña como consultora de Desarrollo Organizacional para diversas empresas de la Isla y como profesora de la UPR, Recinto de Rio Piedras. González posee un gran liderazgo y talento profesional para el desarrollo de estrategias, dirigidas a desarrollar equipos centrados en el logro de metas organizacionales, así como en la  asesoría de líderes, fundamentada en la aplicación de los principios de OD, (Desarrollo Organizacional) en la gestión de supervisión y gerencia.

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