leadership 2013

De Gerencia Media a LÍDERES EXTRAORDINARIOS
El WISH LIST de la Alta Gerencia

Jueves, 6 de marzo y viernes, 7 de marzo
8:30 am – 4:00 pm
Lugar: Hotel San Juan Marriott, Condado

yarizelRecurso: Dra. Yarizel Rodríguez

Psicóloga Industrial – Organizacional – Certificada como Mediadora de Conflictos y en Programación Neurolingüística con Kinesiología aplicada

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A QUIEN VA DIRIGIDO

Para Middle management, Supervisores y cualquier persona que desee aumentar el nivel de influencia que tiene en sus jefes, además quienes quieran influenciar positivamente a su equipo de trabajo para desarrollarlos y lograr que se cumplan las metas establecidas.

Este taller quiere desarrollar Liderazgo en los profesionales sin importar en qué nivel de la organización se encuentren, les enseñará a los participantes cómo influenciar hacia ambos lados de su puesto con el objetivo de liderar para la gente y para las metas de la empresa.

EL WISH LIST DE LA ALTA GERENCIA

  • Los buenos líderes en cualquier nivel de la organización hacen mejores líderes a los que están arriba y contribuyen a lograr una mejor organización en general
  • Cada vez que se integra a un buen líder, se logran mejores equipos de trabajo y todos los líderes en la organización mejoran como consecuencia de la nueva inclusión
  • Los buenos líderes intermedios añaden valor a los líderes que están sobre ellos ya que facilitan la carga de trabajo del líder superior, liberándolos para que se concentren en sus prioridades y ambos puedan seguir creciendo
  • Los líderes superiores aumentarán el nivel de confianza que tienen en el Middle management y van a estar más complacidos con el trabajo realizado por ellos

BENEFICIOS DEL PARTICIPANTE

Aprenderán el concepto de tener un liderazgo de 360 grados
Aumentarán su nivel de influencia en todos los niveles de la organización para conseguir que las cosas pasen
Desarrollarán la conciencia de que cualquiera sea su posición en la organización, siempre hay una manera de marcar la diferencia
Serán más efectivos influenciándose y relacionándose positivamente con líderes de mayor rango
Estarán mejor preparados para recibir la oportunidad de liderar al más alto nivel
Aprenderán cuando y con quiénes debemos ser competitivos vs. colaborativos

TESTIMONIALES

  • “El curso te da las herramientas para crecer como líder y como persona”.

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  • “Yarizel tiene excelente dominio de materia y su interacción es bien activa siempre. Su método de enseñanza es súper efectivo, está siempre disponible y enfocada en ayudar”.

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  • “El curso es excelente e influyente. El tema es muy preciso y eficaz. Creo que es importante para todos los niveles de liderazgo desde Supervisor hasta Presidente. Me motivó a crecer como profesional y como ser humano”.

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CONTENIDO

  1. Los Mitos del Liderazgo
  2. Entendiendo los Desafíos y Frustraciones que enfrentan los líderes del nivel medio de la Organización
  3. Características del Líder del futuro: Definición actual y moderna de lo que es liderazgo
  4. Habilidades emocionales de un líder
  5. La tarea principal de un Líder
  6. Guías para cuando sea necesario cambiar conductas o actitudes
  1. ¿Cómo influenciar a los demás?
  2. El secreto para tratar con la gente
  3. El secreto del Fracaso en las relaciones
  4. ¿Cómo obtener la Cooperación de los demás?
  5. Diferencias entre un jefe, un gerente y un líder

“Eres libre de elegir, pero las elecciones que hagas hoy día determinarán lo que tendrás, serás y harás mañana en tu vida.”

Zig Ziglar

PRECIO

Capacidad Limitada
Dos días de duración (12 horas)

REGISTRO TEMPRANO $503.00+ Tax
(Pagado hasta el 13 de febrero)
Precio Original $548.00 + Tax
(Pagado después del 13 de febrero)

Descuentos para 3 personas o más
PLAN DE PAGO DISPONIBLE

Incluye:

  • Desayunos, meriendas con frutas, almuerzos y coffee breaks

  • Manual de trabajo y materiales

  • Certificado de Participación

  • Oportunidad de Networking con las mejores empresas del país

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