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Incluye una Prueba por participante llamada Disc en el Trabajo y para Equipos de Trabajo (DISC WORKPLACE®) que le ayudará a las personas y equipos de trabajo a entender los estilos de la gente con las que trabaja.
Esto permite crear relaciones laborales más eficaces y productivas. También les ayudará a las personas a identificar y explorar las prioridades que los impulsan. Utilice éste perfil si desea mejorar la calidad de su lugar de trabajo.

Logra EMPATÍA y mejora Actitudes con Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional

Taller teórico-práctico de Dos Días – (16 horas)

Viernes 22 y 29 de mayo de 2015
8:30 am – 4:00 pm
Lugar: San Juan Marriott & Stellaris Casino Hotel, CONDADO

yarizelRecurso: Dra. Yarizel Rodríguez

Psicóloga Industrial – Organizacional Certificada como Mediadora de Conflictos y en Programación Neurolingüística con Kinesiología aplicada

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¿ Quiere entender la importancia de este tema?

Lea artículo publicado en la sección de EMPLEOS – El Nuevo Día

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JUSTIFICACION

Siempre que un grupo de personas se encuentra junto se desarrolla algún nivel de conflicto. No se puede evitar.

Una señal de que una empresa o un grupo de compañeros de trabajo son emocionalmente maduros es la voluntad y la habilidad de resolver los conflictos.

Relacionarse con gente difícil, significa tener que tratar con actitudes difíciles y entender que nuestra actitud puede ayudar a mejorar el comportamiento conflictivo de los demás y mejorar el ambiente laboral para todos.

En dos días de taller “práctico”, los participantes aprenderán a:

    1. Reconocer las razones ocultas de algunas de las reacciones o conductas difíciles que expresan las personas
    2.  Utilizar técnicas para el manejo de conflictos y para una retro-comunicación constructiva/asertiva
    3.  Identificar distintos estilos de actitudes difíciles y cómo manejarlas
    4.  Conocer algunos tipos de personalidad y cuáles son sus tendencias principales
    5.  Aplicar técnicas de Programación Neurolingüística para modificar (de forma ética) conductas de personas difíciles.
    6.  Crear conciencia de las Consecuencias de No solucionar conflictos
    7.  Manejar técnicas de manejo de emociones conflictivas

Prueba DiSC WORKPLACE® – VALOR AÑADIDO DE ESTE TALLER

SE ENFOCA EN:

  • • Descubrir su estilo DISC
  • • Reconocer y comprender los otros estilos para generar mejores estrategias de comunicación
  • • Construir relaciones más fructíferas y satisfactorias
  • • Manejar y aceptar a personas con preferencias y formas de ser distintas a las de uno
  • • Aprender a “Leer a la Gente” para tener expectativas realistas de los demás

BENEFICIOS DEL PERFIL DISC EN EL TRABAJO DiSC WORKPLACE®

1. Identificar su perfil de comportamiento.
2. Aprovechar mejor los recursos de su propio estilo de comportamiento.
3. Aprender cómo entablar relaciones interpersonales más productivas con personas con estilos diferentes al suyo.
4. Identificar y reducir conflictos potenciales con los demás para construir un equipo más sólido.
CUATRO ESTILOS QUE SE DETERMINAN A TRAVÉS DE LA PRUEBA:
1. Dominantes
2. Influyentes
3. Estables
4. Concienzudos
Es importante recalcar que ningún de los estilo, es mejor que el otro. Cada uno de los estilos tienen sus áreas de fortaleza y áreas de oportunidad. Además la prueba identifica estilos que son más proclives a tener conflictos con otros, ya que suelen ser los estilos opuestos, y por lo tanto, tienen prefieren realizar las tareas de manera diferente; aspecto que si no se conoce, puede ser causa central de muchos de los conflictos en el trabajo.

OBJETIVO DEL TALLER

Aunque no somos capaces de controlar directamente la actitud de los demás, con este taller usted asimilará dos puntos importantes:

    1. Aprendiendo a dominar nuestros propios comportamientos y desarrollando técnicas para comunicarnos con eficacia, podemos influenciar en otras personas de manera positiva.
    2. Podemos convertir su (y nuestro) carácter difícil en un comportamiento más civilizado y constructivo que permita que pensemos bien de los demás y logremos acuerdos mutuos.

TESTIMONIALES

  • “Todos deberíamos participar en cursos como éstos, nos ayuda personalmente así como en nuestra área de trabajo”.

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    Empleado de VWR Advanced Instruments LLC
  • “Un recurso muy acertado, preparado y motivacional”.

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  • “Este curso cambió mi vida. Gracias”.

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  • “Este taller reestablecerá tus metas, objetivos y reprogramará tus pensamientos”.

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  • “Gracias por el taller. La energía y dinamismo de la Dra. Rodríguez, así como su conocimiento y dominio del tema fueron de mucha ayuda. Ahora tengo control de mi vida y me llevo excelentes herramientas y nuevas destrezas para seguir trabajando”.

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  • “Me fascinó el tema y la forma en que se condujo todo… es importante reconocerse para lograr la solución de problemas”.

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CONTENIDO

  • Los “asesinos de relaciones” y técnicas para tratarlos los diferentes tipos de personas difíciles:
      • Personas que siempre culpan a otras
      • Personas que se apropian de méritos ajenos
      • Personas que no paran de interrumpir
      • Personas que ridiculizan a otras, entre otras.
  •  La inteligencia emocional en el manejo adecuado de situaciones difíciles en el trabajo
      • Expresar las incomodidades de forma constructiva para lograr resultados
      • Creación de un clima que valore la diversidad sin convertirse en una fuente de fricción
  • Establecer redes eficaces de trabajo.
  • Habilidades emocionales claves para no perder el control en situaciones conflictivas o injustas
  • Manejo de desacuerdos antes de que se conviertan en abismos insalvables
  • ¿Cómo entrar en el estado de “flujo” (motivación) mientras trabajamos con personas difíciles?
  • ¿Cómo lograr que personas difíciles te traten con respeto, reduzcan la hostilidad y desarrollar la confianza mutua cuando sea posible?
  • El uso de técnicas de intervención que faciliten llegar a resultados corporativos exitosos

PRECIO

Capacidad Limitada
Dos días de duración (12 horas)

REGISTRO TEMPRANO $565.80 + $59.95 DiSC® + Tax
(pagado 14 días antes del taller)
Precio Original $615.00 + $59.95 DiSC® + Tax

Descuentos para 3 personas o más
PLAN DE PAGO DISPONIBLE

Incluye:

  • Desayunos, meriendas con frutas, almuerzos y coffee breaks

  • Manual de trabajo y materiales

  • Certificado de Participación

  • Oportunidad de Networking con las mejores empresas del país

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